首席人才官小说免费

① 男主叫裴云凡的小说叫什么

应该是琼瑶的一帘幽梦（我只知道这是电视剧）小说名字应该差不多

② 智联招聘怎么取消建立自动投递

在简历公开设置里面不要选择委托给智联就可以了。

个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

1、打开智联app，点击右上角“...”

③ 公司注册智联招聘要收费吗

公司注册智联招聘需要收费。

但是不同的地区收费标准有所不同。

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。

拓展资料：

智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。

报纸招聘

智联招聘与中科院心理所建立战略合作关系

国内知名人力资源服务商智联招聘与中国科学院心理研究所达成战略合作伙伴关系，整合双方优质资源，致力于为职场人群提供职场心理健康的咨询和服务，帮助企业HR和管理者通过专业的测评服务和EAP服务(Employee Assistance Program)满足普通员工及家人的自我成长，并增强幸福感 。

④ <<你好首席人才官>>小说txt下载

http://www.3uww.com/down/201310/22127.html小说txt下载

⑤ 智联招聘首页企业登录那怎么消除用户名

智联招聘首页企业登录消除用户名图解步骤示例：

1.在网络搜索引擎搜索智联招聘，打开智联招聘首页。

(5)首席人才官小说免费扩展阅读：

智能招聘的部分公司业务

1.网上招聘，智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。

2。报纸招聘，智联与全国众多重点城市的主流高端平面媒体强强联手，每周推出专业的《智联招聘周刊》，成为各城市最为专业的招聘周刊之一。

3.《智联招聘周刊》每周不仅随主报几十万份的发行量发行，同时还增印数万份，一周七天不间断在当地千余家书报摊亭发放，在百余座商务写字楼，白领消费场所免费赠阅，并在当地的人才市场，高等院校，外来人口聚集地等热点地区免费派发，有效提高企业招聘效果。

资料来源：网络：智联招聘

⑥ 完本玄幻小说排行榜

1.[玄幻] 斗破苍穹 投票(15467) 天蚕土豆
2.[玄幻] 斗罗大陆内 投票(7095) 唐家三少
3.[玄幻] 九鼎记 投票(8370) 我吃西红柿容
4.[玄幻] 盘龙 投票(6827) 我吃西红柿
5.[玄幻] 长生界
辰东 6. [玄幻] 三皇剑
王小汤 7.[玄幻] 魔兽领主 8[玄幻] 魔兽剑圣异界纵横 投 天蚕土豆 2010-1 9.[玄幻] 凌天传说 投票(1761)
风凌天下 10.[玄幻] 飞升之后 投票(1691) 1.我吃西红柿: 星辰变 盘龙 九鼎记
2.血红: 人途 逍行纪 邪龙道 神机鬼藏 邪风曲
3.唐家三少: 斗罗大陆 酒神 琴帝
4.辰东: 神墓 长生界 不死不灭
5.流浪的蛤蟆: 仙葫
6.烽火戏诸侯: 极品公子 陈二狗的妖孽人生
7.跳舞: 恶魔法则 猎国 天王
8.天蚕土豆: 魔兽剑圣异界纵横 斗破苍穹
9.柳下挥: 近身保镖 邻家有女初长成
10.梦入神机: 阳神 龙蛇演义 黑山老妖 佛本是道

⑦ 在智联招聘上收到公司面试邀请，点击拒绝邀请，会对我造成什么影响吗

不会有影响。

⑧ 人事新手，应该看什么书

之前在大公司做的事非常精细，没有机会平行学习工作内容之外的人力资源知识。

后来基本就是靠看书、看视频、请教上司和一些前辈，再实操后才逐渐掌握的。

推荐一些书单，也说一下挑选书单的方法吧。

先推荐书单：

《人力资源管理(第12版)》

《HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新 》

《组织行为学》（作者: 斯蒂芬·P·罗宾斯 / 蒂莫西A．贾奇）

《薪酬管理》（刘昕）

《绩效管理》（赫尔曼·阿吉斯 / 刘昕 / 中国人民大学出版社 / 2008）

《这就是OKR》

《 员工关系管理实务》（机械工业出版社）

btw机械工业出版社是国内非常高质量的出版社，基本上可以在同类书籍中“无脑”认准这家出版社出的书

《 HR三支柱转型》

《赢在组织：从人才争夺到组织发展 》（戴维·尤里奇（Dave Ulrich））

有以下特点的书单，建议大家绕着走，或者用审慎的眼光去看待书籍的专业性。

1、推荐用课本入门的

推荐你用课本入门的，基本上原因可归纳为：一是高校在用这类的书籍，这样的书籍质量不会太差；二是营销号在写文章时习惯找那些资料比较多的书籍，以便摘抄评价和搬运内容。

但是我们都应该知道，课本作为整个课程体系的一环，是非常需要系统学习的，绝非简简单单看一本书就能通透和吸收课本的内容的。

课本的内容需要阅读者（学生）在老师的带领下学习，参与课堂的讨论和课后的作业撰写，甚至还需要小组共同完成，并且有考试作为知识的补充和校正。只有在这样高强度的学习下，才能保证教科用书能够被所学着充分吸收。但显然，对于大多数HR来说不具备这样的时间，也难以找到带领自己学习的导师。

2、推荐流行类书籍的

什么杜拉拉啊，什么职场升职……

这样的书籍的特点是故事性非常强，你一看就很容易上瘾，可能两三天就读完了。

但是这样的书籍有一个问题就是，知识是被揉碎了穿插在故事中的，知识没有像专业书籍那么有框架性。对于真正想要高效学习的HR来说，读这类的书则往往是低效的。

但是你说你是一个已经经过系统学习的HR，平时读读这类的书，完全是可以的。

这类书籍则会成为自己知识点的补充和知识的实践范例。

3、推荐不知名作者和出版社的

作者名气如何可以直接网络搜索相关的论文和著作来评判，出版社上边说过了，机械工业出版社、人民大学出版社都是可以的，不知名学校和地区的出版社基本都需要绕开。

4、出现短时间、高成效描述词语的

譬如：三天、两周、一个月……

人力资源管理是强框架、广领域的学科，绝对没有什么学习的捷径，只有日积月累才能逐渐习得和掌握知识与能力。

点击得HR资料

⑨ 智联上简历自我评价怎么更改

1. 首先打开智联招聘网站，登录

   

(9)首席人才官小说免费扩展阅读

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。