❶ 令人心動的offer最後哪兩個人在一起了
我看到最後兩個人在一起的時候是蘭亭集序,你可以去她們的微博上看看,就是那個東北的姑娘。
❷ 為什麼很多人說這一季的《令人心動的offer》看過以後簡直是令人自卑
對比起第一季的《令人心動的offer》,第二季的實習生反而是更厲害的,因為基本所有人的履歷都是普通人所不能達到的,而這也只是一個開始,面試也只是讓大家自卑的開始。
而且,裡面的很多實習生是有留學經歷的,這也就說明了,他們的英語是非常好的,而且很多人的英語說過了專業八級的,專業八級意味著什麼,放到大學生中很多人都可能過不了四六級,一旦知道可以過專八,那真的就是天花板一樣的存在了,所以大家才會覺得自卑。
其實無論是第一季還是第二季,《令人心動的offer》其實都可以改名叫《令人自卑的offer》因為他得參與群體都是極為優秀的存在,很多人終其一生的夢想其實就是他們的起點,所以說很多人在看了這部綜藝之後感覺自己的讀書生涯跟白過了一樣,所以會自卑。
❸ 令人心動的offer2最後誰留下了
《令人心動的offer2》大結局來臨,誰最終應聘成功?這個問題是仁者見仁智者見智的,因為每個人的想法不同,所以這樣的問題也就有著很多種答案,筆者的說法也不會一定對,但是就這題給大家說說筆者自己的看法。
以上就是我個人對於這個問題的一點不成熟看法,不代表任何參考建議,如有不妥不周之處,希望批評指正哦。
❹ 令人心動的offer結局
《令人心動的offer》最終結局中,何運晨,李浩源,鄧冰瑩三人獲得最終offer,被直接授予工牌。《令人心動的offer》是由騰訊視頻推出的國內首檔律政職場觀察類真人秀,共10期。節目講述了八名懷抱著律師夢想的法學院學生。
離開校園,步入職場,經歷為期一個月熱血殘酷又勵志的律所實習生活,爭奪兩個律所轉正offer的故事。《令人心動的offer》以職場觀察為核心定位,在代入式、沉浸式的場景構建方面下足了功夫。節目設置了兩個展示空間,位於上海的一家律師事務所是節目內容展開的主要空間。
8名實習生在這里度過一個月的實習生活,競爭2個轉正名額;由何炅、郭京飛等6位嘉賓組成「offer加油團」,通過觀察8名律所實習生的職場生活和工作表現,在演播室進行點評和猜測實習生課題排名,從而決定最終的轉正名額是否增加。
(4)心動的offer完結小說擴展閱讀:
節目評價
《令人心動的offer第一季》以律政職場為切入點,直擊實習生的職場新體驗,注重對社會問題的探討,梳理社會熱點和引導思考,專業系數高,在與觀眾達到情感聯結的同時也普及基本法律。該節目與之前具有職場元素的節目不同。
更加註重場景空間的真實性以及聚焦行業的原本生態環境,使觀眾通過律所實習生可以從不同側面多元化了解信息。一方面,節目創新的專業視角抓住了受眾的心理需求,這是其獲取收視率的關鍵所在;另一方面,節目中專業的呈現保持了意義與意思的平衡。
該節目是觀察類真人秀對市場垂直領域進行專業化深耕的一次嘗試,未來節目的專業感與品質感的突破和延伸還需要進一步的思考和努力。
❺ 心動的offer第2季最後誰留下了
《心動的offer2》最後留下了李晉曄、王驍、詹秋怡。
1、李晉曄
李晉曄自始至終都是表現出來了高水準的一面。王穎飛評價李晉曄,心中是真誠與熱愛,能力超越顏值,用成熟穩健風范征服大眾,的確李晉曄兼具才華和顏值。從首個項目到結束都排名靠前,一次次驚人,令人刮目相看,早早地就成為offer熱門人選。
(5)心動的offer完結小說擴展閱讀:
李晉曄是穩定發揮型選手。從頭到尾性格都相當沉穩且能力突出,在為人處事方面都相當不錯,情商高性格好長得帥,成為很多人爭著當合作隊友的香餑餑,也被驍哥視為「假想敵」。
王驍是讓人真香型選手。前幾期不管是斯坦福的標簽、待人接物、前期專業能力展示,都讓人感覺稍顯不成熟,略有一點點失望。但和曹主任談話之後,他不再那麼緊綳著自己,整個人都感覺鬆弛了很多,和朋友們談笑風生開玩笑。
做課題也爆發出了自己的小宇宙,比起擺在桌面上的水杯,他展示的屬於斯坦福學生應有的能力更加矚目。這才是真正撕不掉的斯坦福的標簽。
詹秋怡並非表面看起來如此柔弱,會非常堅定地站在自己的立場去和別人談判,而且有氣場。同時也很細心和擅於聆聽,有同理心,換位思考能力強。幾次發揮也是相當穩健,是個剛柔並濟的女生。
❻ 真人秀《令人心動的offer》的豆瓣評分是多少
豆瓣評分是7.4分,不高不低,但我個人覺得這個真人秀很不錯。看完已經出專來的兩期,不得不說節目無屬論是題材、內容還是表現形式,都可謂是獨樹一幟,而且質量水準非常高。
最後想說被觀察的8位素人實習生,也讓人很是驚艷,不僅顏值高氣質佳,各個才華了得!
❼ 《心動的offer》從丁輝入職到淘汰,我們應該明白什麼
丁輝在節目中從入職淘汰給人留下了很多的遺憾。但是遺憾之餘我們也應該清楚一些職場中的事實。首先學歷真的很重要,可以說想踏入知名的平台沒有學歷基本無望。其次就是要規劃好自己的職業目標,人生沒有太多的時間給我們頻繁的換職業。最後就是不要虛度光陰,尤其是大學中不要浪費時間。
學歷是知名offer的敲門磚很多人認為學歷不重要,但是在實際找工作的時候卻被學歷狠狠的打臉。可以說知名的一些企業在招收員工的時候都是第一時間去考慮985,211的學生,他們肯定不會去一個二本院校開招聘會,因為人家沒那麼多時間去浪費。
由於應聘簡歷很多,所以大公司的HR在篩選簡歷沒有功夫去看非211,985學生的簡歷。基於此,大家在求學的時候一定要考一個好的學校。
❽ 《令人心動的offer2》開播,其中誰給你留下了深刻的印象
《令人心動的offer》終於迎來了第二季面試篇的首播,相比於上一季,這次顯得更加專業,律所選在了知名的君合律所,對於實習生的學歷也更加嚴格。不過,即使是這樣一群高學霸,應對面試時仍然眾態百出,犯了許多面試中的大忌,關於這點對於即將面試的實習生可以有效的學習與避雷。
節目整體給人呈現的感覺,還是有些偏綜藝化,問及女生的話題,總是帶些歧視,感官上呈現了一種“女生得顧家”“女生沒有主見”的刻板印象,不知道是每個人都提問了,還是節目剪輯呈現的效果,挺期待實習生中可以出現像徐律那樣,獨立自主的女性。
❾ 令人心動的offer第一季結束是誰留下了
《令人心動的offer》第一季中何運晨、鄧冰瑩、李浩源三位留下來了,只不過三位因為讀研、讀內博等還沒有畢業,如容果正式入職的話,則需要等到他們畢業。
何運晨作為八位實習生中最穩重也最懂得變通的人,從第一期節目就吸引了很多網友的目光,畢竟他實在是太強了。另外李浩源可以說是年少有為,記憶力真的是非常棒,專業知識過硬,是一位人才。鄧冰瑩作為辯論冠軍,有知識也能吃苦,在不斷的學習中,逐漸成為了更好的自己。
(9)心動的offer完結小說擴展閱讀:
《令人心動的offer》是一檔職場競技節目,八位法律實習生通過一個多月的實習,來體驗實習到走入職場的殘酷和辛苦,在不斷的磨礪中不斷成長。
三位實習生在十期節目中,經歷了十幾個案件,從最開始的無措到後來的應對自如可以說每一天都在進步中,他們三人會留下是觀眾意料之中的事情,期待未來在律師這一行,他們能夠取得更好的成績。