蘭芊翊陳占同人小說

⑴ 《平凡的榮耀》蘭芊翊、《心動的信號》鄭琴心，哪個更讓人心動

一個是影視劇中虛構出來的角色，另一個是綜藝節目的素人嘉賓，貌似是沒有可比性。但卻具有非常鮮明的典型性，因為兩人是完全是兩個極端。

個人觀點，不喜勿噴。

⑵ 最近熱播的電視劇，你在追哪個

《平凡的榮耀》真是一部非常優秀的電視劇，如果你還沒有追這部劇，建議抓緊時間了，特別是對於混職場的人來說，這部劇中有太多可以學習的東西。當然我追這部劇並不是因為想學什麼東西，我只是單純喜歡魏大勛才追這部劇的。

在這里呼籲各位，如果現實中我們遇到這種職場霸凌，一定要勇敢地拿起法律武器保護自己，不要忍氣吞聲，如果大家都選擇忍氣吞聲，讓這種霸凌變成職場潛規則，那麼所謂的底線就會一步步被打破，職場人的生態環境會越來越惡劣。希望各位能明白這個道理，不管什麼時候，底層員工在面對上司損害自身合法權益的行為時，都應該勇敢“SAY NO！”這不但是維護自己權益，也在為抵制職場霸凌做出一份貢獻。

身為上司的人也要明白，不是自己有多牛，更多是職位賦予的權利。人不可能在一個職位上待很久，風水輪流轉，要為自己留條後路。

⑶ 《平凡的榮耀》中蘭芊翊被當眾潑咖啡，這種行為你能忍受嗎

《平凡的榮耀》是一部由白敬亭、趙又廷以及喬欣主演的都市職場劇，講述的是一個“不得志大叔”和職場菜鳥逐漸成長的故事。在這部劇中，由喬欣飾演的蘭芊翊，是一個曾經在大公司實習過的人，有學歷有能力，而且為人正直，是同一批實習生中的佼佼者，但是這些優勢並沒有給她免去職場新人的所要經歷的艱苦。對於蘭芊翊被當眾潑咖啡這件事，如果發生在我的身上，可能會傷心難過好一陣，因為這種舉動讓我感覺好沒有面子。不過我相信這些困難都只是暫時的，是非黑白肯定能被判定，不是所有的人都和劇中的馬總一樣無恥。

三、本著初心努力工作

腳踏實地的工作，一點一點的成長，不要整天想著靠投機取巧或者是阿諛奉承領導來達到升職加薪的目的。不是所有的人都喜歡耍滑頭的的人，還是本本分分的人讓他人看著靠譜些。

各位讀者對於蘭芊翊被當眾潑咖啡的遭遇有什麼看法呢？歡迎在下方評論。

⑷ 《平凡的榮耀》中蘭芊翊被當眾潑咖啡是怎麼回事

《平凡的榮耀》中蘭芊翊是金宸這一批新員工里唯一的女性，她在部門里被上司領導孤立，在最新的預告中，馬總本不想讓蘭芊翊接觸項目，可是有為集團的負責人是陳占，項目敲定恰恰需要陳占點頭，而他是蘭芊翊的前男友，所以馬總別有用心，他為了能讓項目順利簽訂，要求蘭芊翊接近陳占，企圖用美人計來影響集團的決定。

可蘭芊翊不願意這樣做，馬總見她不聽話，在眾人面前對她破口大罵。蘭芊翊忍不可忍，也當眾說出了馬總的丑惡行徑，曝出他利用女下屬來達成自己的利益的事，馬總瞬間惱羞成怒，將手上的咖啡朝蘭芊翊潑了過去。

此時站在一旁的高思聰連忙擋在了蘭芊翊前面，咖啡全潑到了他的身上。不得不說，作為公司的一個新人，高思聰在這種情況下冒著被領導盯上的風險挺身而出，可見他人品還是挺不錯的。

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蘭芊翊有時會讓領導下不來台：

蘭芊翊作為實習生中唯一的女性，除了顏值在線以外，能力還備受領導肯定，是很多部門爭搶的對象。做事認真努力有原則，平時沖勁十足但表情冷漠。

在實際工作中，蘭芊翊會用一種讓人無話可說的完美表現進行回擊，卻讓領導下不來台！讓她在一個十分注重個人臉面的能源組里更加舉步難行。雖然通過自己的努力把其他人已不抱希望的可燃冰項目，在風控那裡得到了通過，卻依然因為大領導的記恨，而無法得到自己的勞動成果。

蘭芊翊最大的一個職場問題是過於就事論事，而不懂得敬畏權威，特別是在十分重視上下級關系的能源組。好在她並沒有氣餒，也沒有心理失衡，她的努力會被人看到。雖然趙經理也想給她機會，只是許總卻心有顧慮，因為領導都想要聽話的下屬，而不是自以為有能力就自作聰明，或不服管教的下屬。

這期間余總的點撥：「當你受到攻擊時，第一件事不是傷心、憤怒和委屈，而是要想對方這么做的目的，你要是不想認輸，就不要讓他得逞。」讓她充滿了勇氣。

⑸ 《平凡的榮耀》這部劇中，蘭芊翊為何會被當眾潑咖啡

《平凡的榮耀》是真切反映職場情況的一部電視，由白敬亭和趙又廷出演，劇情緊湊不拖拉，主角情感戲份較少，重在反映職場生活的不易。主角孫弈秋的出現完全是一次意外，從開頭母親為他置辦衣服開始就可以看出孫弈秋家境並不平凡，初入職場的他，不懂的東西很多，受到了不少冷眼，但經過不懈努力後終於得到了上司賞識，趙又廷出演的吳恪之是公司經理層，雖然業務能力出眾，但是為人單板，較真，所以在領導面前只是個頂包的，在看到孫弈秋努力後被其感動而教會了他很多東西。

⑹ 如何看《平凡的榮耀》中職業女性的處境

嚴格意義上來說，《平凡的榮耀》是一部以男性角色為主的戲，女性角色在劇中的佔比並不高。金宸內部更是只有三位女性角色給大家留下了比較深刻的印象，分別是蘭芊翊、余雯麗和潘總。PS：查過演員表了，的確沒有潘總的全名，小角色的無奈。

總體來說《平凡的榮耀》這部劇是成功的，不知道會不會掀起一波職場的熱潮。如果會的話，或許可以考慮以職場女性作為劇情的切入點，應該會獲得廣大職場女性的共鳴。

個人觀點，不喜勿噴。

⑺ 如何應對職場中的性騷擾

應對職場中的性騷擾可以：直接換工作、表明自己有男女朋友、義正言辭地拒絕、和同事說三道四、不接受特別關照、讓自己的著裝看起來更專業、和領導保持應有的距離。

1、直接換工作

在工作的過程中，如果遇到了職場性騷擾，這種情況下，假如工作不是特別的重要，而且你也有了跳槽的意願，或者你只是把這個單位當作練手的單位，這種情況下遇到了職場性騷擾，想要避免進一步的被職場性騷擾，這個時候可以直接換工作。

2、表明自己有男女朋友

在工作的時候，如果遇到了性騷擾，這種情況下，在平常的時候一定要多做一些工作，時不時的向其他人傳達，表明自己有男朋友或者是女朋友，可以適度的在其他人面前秀恩愛，當那些別有用心的人知道你們的感情非常好，這些人想進行性騷擾的時候就會有所顧及。

3、義正言辭地拒絕

在工作的時候，如果遇到了性騷擾，這種情況下，在對方進行性騷擾的時候，一定要義正言辭地拒絕，你只有明明白白地向對方拒絕，對方才會知道你的態度，如果你不向對方當面拒絕的話，對方會覺得你好欺負，就會繼續進行性騷擾。

4、和同事說三道四

在工作的時候，如果遇到性騷擾，如果想讓對方的行為有一定的收斂，這種情況下，在平時和其他同事相處的過程中，可以巧妙的向同事散播某領導有性騷擾的行為，這樣的小道消息也散播的非常的快，領導會迫於輿論，收斂自己的行為。

5、不接受特別關照

在工作過程中，如果想要避免性騷擾，這種情況下，有的人為了實施性騷擾，這個時候會給一些人特別的關照，當領導或者上司給你特別的關照的時候，可以先表達謝意，然後告訴對方自己能搞得定，這樣的話對於一些想要實施性騷擾的人，就沒有辦法向你示好了。

6、讓自己的著裝看起來更專業

在工作的過程中如果想要避免性騷擾這種情況下，穿著打扮方面，一定要讓自己的著裝看起來專業，你的著裝看起來比較專業嚴肅，在工作的過程中，就會給人一種公事公辦的感覺，這樣可以在無形之中避免潛在的性騷擾。

7、和領導保持應有的距離

在工作的時候，如果想要避免遇到性騷擾，這種情況下，在平常和領導交往的過程中，一定要和領導保持應有的距離，在平常工作的時候，千萬不要單獨和領導在一起，最好有其他同事在場，如果要向領導匯報工作，匯報完工作了以後，要找借口馬上離開，不製造和領導單獨相處的機會。