首席人才官小說免費

① 男主叫裴雲凡的小說叫什麼

應該是瓊瑤的一簾幽夢（我只知道這是電視劇）小說名字應該差不多

② 智聯招聘怎麼取消建立自動投遞

在簡歷公開設置裡面不要選擇委託給智聯就可以了。

個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。

1、打開智聯app，點擊右上角「...」

③ 公司注冊智聯招聘要收費嗎

公司注冊智聯招聘需要收費。

但是不同的地區收費標准有所不同。

智聯招聘（Zhaopin）創建於1997年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。

在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。截止2011年1月，智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬，日均在線職位數255萬以上，簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷，每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。

2014年10月20日，智聯招聘位於蘇州的第二個國內呼叫中心已正式啟用。

拓展資料：

智聯招聘網作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。

報紙招聘

智聯招聘與中科院心理所建立戰略合作關系

國內知名人力資源服務商智聯招聘與中國科學院心理研究所達成戰略合作夥伴關系，整合雙方優質資源，致力於為職場人群提供職場心理健康的咨詢和服務，幫助企業HR和管理者通過專業的測評服務和EAP服務(Employee Assistance Program)滿足普通員工及家人的自我成長，並增強幸福感 。

④ <<你好首席人才官>>小說txt下載

http://www.3uww.com/down/201310/22127.html小說txt下載

⑤ 智聯招聘首頁企業登錄那怎麼消除用戶名

智聯招聘首頁企業登錄消除用戶名圖解步驟示例：

1.在網路搜索引擎搜索智聯招聘，打開智聯招聘首頁。

(5)首席人才官小說免費擴展閱讀：

智能招聘的部分公司業務

1.網上招聘，智聯招聘網作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。

2。報紙招聘，智聯與全國眾多重點城市的主流高端平面媒體強強聯手，每周推出專業的《智聯招聘周刊》，成為各城市最為專業的招聘周刊之一。

3.《智聯招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發行量發行，同時還增印數萬份，一周七天不間斷在當地千餘家書報攤亭發放，在百餘座商務寫字樓，白領消費場所免費贈閱，並在當地的人才市場，高等院校，外來人口聚集地等熱點地區免費派發，有效提高企業招聘效果。

資料來源：網路：智聯招聘

⑥ 完本玄幻小說排行榜

1.[玄幻] 斗破蒼穹 投票(15467) 天蠶土豆
2.[玄幻] 斗羅大陸內 投票(7095) 唐家三少
3.[玄幻] 九鼎記 投票(8370) 我吃西紅柿容
4.[玄幻] 盤龍 投票(6827) 我吃西紅柿
5.[玄幻] 長生界
辰東 6. [玄幻] 三皇劍
王小湯 7.[玄幻] 魔獸領主 8[玄幻] 魔獸劍聖異界縱橫 投 天蠶土豆 2010-1 9.[玄幻] 凌天傳說 投票(1761)
風凌天下 10.[玄幻] 飛升之後 投票(1691) 1.我吃西紅柿: 星辰變 盤龍 九鼎記
2.血紅: 人途 逍行紀 邪龍道 神機鬼藏 邪風曲
3.唐家三少: 斗羅大陸 酒神 琴帝
4.辰東: 神墓 長生界 不死不滅
5.流浪的蛤蟆: 仙葫
6.烽火戲諸侯: 極品公子 陳二狗的妖孽人生
7.跳舞: 惡魔法則 獵國 天王
8.天蠶土豆: 魔獸劍聖異界縱橫 斗破蒼穹
9.柳下揮: 近身保鏢 鄰家有女初長成
10.夢入神機: 陽神 龍蛇演義 黑山老妖 佛本是道

⑦ 在智聯招聘上收到公司面試邀請，點擊拒絕邀請，會對我造成什麼影響嗎

不會有影響。

⑧ 人事新手，應該看什麼書

之前在大公司做的事非常精細，沒有機會平行學習工作內容之外的人力資源知識。

後來基本就是靠看書、看視頻、請教上司和一些前輩，再實操後才逐漸掌握的。

推薦一些書單，也說一下挑選書單的方法吧。

先推薦書單：

《人力資源管理(第12版)》

《HR+三支柱：人力資源管理轉型升級與實踐創新 》

《組織行為學》（作者: 斯蒂芬·P·羅賓斯 / 蒂莫西A．賈奇）

《薪酬管理》（劉昕）

《績效管理》（赫爾曼·阿吉斯 / 劉昕 / 中國人民大學出版社 / 2008）

《這就是OKR》

《 員工關系管理實務》（機械工業出版社）

btw機械工業出版社是國內非常高質量的出版社，基本上可以在同類書籍中「無腦」認准這家出版社出的書

《 HR三支柱轉型》

《贏在組織：從人才爭奪到組織發展 》（戴維·尤里奇（Dave Ulrich））

有以下特點的書單，建議大家繞著走，或者用審慎的眼光去看待書籍的專業性。

1、推薦用課本入門的

推薦你用課本入門的，基本上原因可歸納為：一是高校在用這類的書籍，這樣的書籍質量不會太差；二是營銷號在寫文章時習慣找那些資料比較多的書籍，以便摘抄評價和搬運內容。

但是我們都應該知道，課本作為整個課程體系的一環，是非常需要系統學習的，絕非簡簡單單看一本書就能通透和吸收課本的內容的。

課本的內容需要閱讀者（學生）在老師的帶領下學習，參與課堂的討論和課後的作業撰寫，甚至還需要小組共同完成，並且有考試作為知識的補充和校正。只有在這樣高強度的學習下，才能保證教科用書能夠被所學著充分吸收。但顯然，對於大多數HR來說不具備這樣的時間，也難以找到帶領自己學習的導師。

2、推薦流行類書籍的

什麼杜拉拉啊，什麼職場升職……

這樣的書籍的特點是故事性非常強，你一看就很容易上癮，可能兩三天就讀完了。

但是這樣的書籍有一個問題就是，知識是被揉碎了穿插在故事中的，知識沒有像專業書籍那麼有框架性。對於真正想要高效學習的HR來說，讀這類的書則往往是低效的。

但是你說你是一個已經經過系統學習的HR，平時讀讀這類的書，完全是可以的。

這類書籍則會成為自己知識點的補充和知識的實踐範例。

3、推薦不知名作者和出版社的

作者名氣如何可以直接網路搜索相關的論文和著作來評判，出版社上邊說過了，機械工業出版社、人民大學出版社都是可以的，不知名學校和地區的出版社基本都需要繞開。

4、出現短時間、高成效描述詞語的

譬如：三天、兩周、一個月……

人力資源管理是強框架、廣領域的學科，絕對沒有什麼學習的捷徑，只有日積月累才能逐漸習得和掌握知識與能力。

點擊得HR資料

⑨ 智聯上簡歷自我評價怎麼更改

1. 首先打開智聯招聘網站，登錄

   

(9)首席人才官小說免費擴展閱讀

智聯招聘（Zhaopin）創建於1997年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。

在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。截止2011年1月，智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬，日均在線職位數255萬以上，簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷，每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。